E-commerce: Analista de Performance PL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Ei, tudo bem?
Se você é uma pessoa analítica, focada em trazer soluções criativas para o negócio e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador, então, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no desdobramento e acompanhamento das metas e definição de OKR;
- Tomada de decisões baseada em dados;
- Relacionamento com diversas áreas internas;
- Acompanhamento e análise do Negócio;
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de engenharia, dados e comercial;
- Acompanhar semanalmente os OKR's e report para reunião gerencial;
- Analisar a performance por canal de aquisição através de ferramentas de atribuição;
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Habilidade com gestão de indicadores de performance e desenvolvimento de relatórios de negócios;
- Criação/Automatização/Manutenção de relatórios;
- Habilidade com ferramentas de gestão de dados e indicadores;
- Domínio de SQL, Ferramentas de DataViz (Looker studio/PowerBI) e Excel/GoogleSheets;
- Desejável conhecimento em Phyton
Informações adicionais
Em nosso processo seletivo, queremos que você fique à vontade e seja você mesmo. Sem regras, padrões ou rótulos, a gente acolhe e respeita todos os jeitos e formas.
Sinta-se à vontade e pergunte o que quiser. Queremos conhecer você, trocar figurinhas e aproveitar ao máximo essa experiência! E você também deve conhecer a gente, e o nosso relacionamento é o que mais importa.
Leia a descrição das vagas atentamente e procure identificar as que têm maior aderência com o seu perfil. Queremos que se candidate a uma vaga que tem tudo a ver com você!
Ah, fique ligado(a)!
É essencial manter seus dados corretos para podermos entrar em contato com você, então, lembre-se de manter seu perfil atualizado na Gupy e no LinkedIn (atualize e-mail e celular).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com área RH e aplicação avaliação psicológica
- Etapa 4: Teste de Conhecimento da Requisitos da área
- Etapa 5: Entrevista com gestor da área
- Etapa 6: Contratação
SOMOS WINE!
Aqui nós, juntos, vamos além!
Ampliamos, expandimos e crescemos em habilidades e criatividade. Somos diversão, sonhos, ambição e energia.
Não seguimos padrões e temos um ritmo desafiador que transforma movimentos e nos faz correr atrás de nossos objetivos de forma inspiradora.
SOMOS CONFIANÇA
Com pluralidade transformamos, mudamos e construímos sem perder a credibilidade. Um ambiente seguro para a divergência produtiva!
SOMOS VERDADE
Com transparência, trazemos o verdadeiro senso de responsabilidade para a mesa. Seja feia ou bonita, valorizamos a verdade, sempre!
SOMOS APRECIAÇÃO
Criamos um ciclo produtivo de um ambiente de trabalho apreciativo, com respeito e admiração por cada Wineano e Wineana e como, individualmente, gera valor.
SOMOS PROTAGONISMO
Oportunizamos um ambiente de infinitas possibilidades. Incentivamos que cada um(a) abandone o que limita a si mesmo(a), que busque novos desafios e que se reinvente. Que seja protagonista da sua carreira!
Conheça mais sobre nós