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Logística: Pessoa Coordenadora de Logística - Serra/ES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oiiiii!


Se você é uma pessoa inquieta, movida a desafios e resultados e se identifica com uma empresa com ambiente dinâmico e inovador, então, essa oportunidade é para você!



Responsabilidades e atribuições

Você irá trabalhar com:

  • Planejar e coordenar o recebimento, armazenagem, separação e expedição de materiais aos diversos contratos da empresa abrangendo a conferência da documentação, estocagem, controle de movimentação dos materiais, separação e atendimento dos itens solicitados, identificação dos meios de transporte adequados e despacho, zelando pela segurança e pontualidade da entrega;
  • Efetuar a análise das compras pontuais de materiais mais específicos e de maior valor (máquinas e equipamentos, por exemplo);
  • Coordenar o recebimento, conferência e encaminhamento das Notas Fiscais das compras realizadas para o controle de contas a pagar;
  • Análise dos níveis de estoque e otimização do processo de suprimentos da empresa, assegurando um adequado alinhamento à estratégia de negócios e necessidades dos clientes através de pesquisas de mercado, reuniões com a área Comercial, relatórios de desempenho da área, etc;
  • Apoiar na elaboração dos relatórios e mapas demonstrativos para apresentação dos resultados nas reuniões gerencias;
  • Programar e acompanhar a contagem física do estoque para efeitos de inventário, contabilização, controle da movimentação de entrada e saída dos itens;
  • Coordenar os processos de suprimento dos materiais para avaliar o atendimento dos fornecedores quanto à sua qualidade de fornecimento, pontualidade, agilidade no atendimento, etc. Mantendo registros para cumprir com os requisitos dos procedimentos de qualidade (Normas ISO);
  • Apoiar a equipe para identificar novos fornecedores para suprimento de materiais, aprimorar a qualidade ou obter melhor condição de entrega.

Requisitos e qualificações

O que nós esperamos de você?

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas; Engenharia de Produção e/ou Logística;
  • Conhecimento do Pacote Office.

Vai ser muito legal se, além disso, você tiver:

  • Conhecimento no sistema SAP;

Informações adicionais

Em nosso processo seletivo, queremos que você fique à vontade e seja você mesmo. Sem regras, padrões ou rótulos, a gente acolhe e respeita todos os jeitos e formas. 


Sinta-se à vontade e pergunte o que quiser. Queremos conhecer você, trocar figurinhas e aproveitar ao máximo essa experiência! E você também deve conhecer a gente, e o nosso relacionamento é o que mais importa. 


Leia a descrição das vagas atentamente e procure identificar as que têm maior aderência com o seu perfil. Queremos que se candidate a uma vaga que tem tudo a ver com você!


Ah, fique ligado(a)!


É essencial manter seus dados corretos para podermos entrar em contato com você, então, lembre-se de manter seu perfil atualizado na Gupy e no Linkedin (atualize e-mail e celular).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão da área
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS WINE!

Aqui nós, juntos, vamos além!

Ampliamos, expandimos e crescemos em habilidades e criatividade. Somos diversão, sonhos, ambição e energia.

Não seguimos padrões e temos um ritmo desafiador que transforma movimentos e nos faz correr atrás de nossos objetivos de forma inspiradora. 


SOMOS CONFIANÇA

Com pluralidade transformamos, mudamos e construímos sem perder a credibilidade. Um ambiente seguro para a divergência produtiva!

 

SOMOS VERDADE

Com transparência, trazemos o verdadeiro senso de responsabilidade para a mesa. Seja feia ou bonita, valorizamos a verdade, sempre!


SOMOS APRECIAÇÃO

Criamos um ciclo produtivo de um ambiente de trabalho apreciativo, com respeito e admiração por cada Wineano e Wineana e como, individualmente, gera valor.


SOMOS PROTAGONISMO

Oportunizamos um ambiente de infinitas possibilidades. Incentivamos que cada um(a) abandone o que limita a si mesmo(a), que busque novos desafios e que se reinvente. Que seja protagonista da sua carreira!



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